任職要求：
1、高中以上學歷，30-45周歲，2年以上經驗，工作認真踏實，有團隊精神。
2、熟悉電腦，消防、治安等專業知識和技能，組織指揮能力強，工作條理性強。
3、善于溝通，有良好的語言表達能力，在實施糾正和預防過程中具契而不舍的精神。

任職條件：
1、大專及以上學歷。
2、5年以上物業管理工作經驗，獨立分管項目3年以上，能同時管理多個小區。
3、熟悉物業管理相關法律法規，熟練掌握項目所在地地方法規政策，及時了解行業內信息動態，持有物業相關證書者優先。
4、具備先進的物業管理理念及超強的團隊管理、關系管理、任務實施能力。
5、具有較強的客服意識和組織管理能力，團隊感召力強。

崗位職責：
1、負責所管轄片區內各物業管理處的全面工作管理。
2、負責所管轄片區內物業費的收繳工作的計劃、監督、執行工作，充分調動各崗位人員以提高物業費收繳率，了解片區內各項目年度經營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策。
3、負責制訂區域工作目標和計劃、工作協調，根據公司績效考核制度，按時完成對各項目經理的績效考核。
4、對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關系。
5、積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。

任職要求：
1.職高及以上學歷，45周歲以下，3年以上安保管理經驗（退伍軍人優先）。
2.掌握住宅小區/廠區安全秩序管理、車輛管理、消防管理、外來人員管理等工作流程和標準。
3.善于管理團隊，有一定管理魄力，敢于解決保安隊伍內疑難問題。
4.善于溝通，有良好的語言表達能力，在實施糾正和預防過程中具契而不舍的精神。
5.一定要會開車！

保安經理技能要求：
安全防護，物業安保，消防證，保安證，退役軍人
崗位要求：
1.負責制定轄區重點部位及消防應急預案，協調指揮突發事件的處理；
2.負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓教育工作。
3.對物業服務區域內的安全秩序、車輛管理、消防管理、災害防范、應急事件處理進行日常管理。
4.不定期對部門員工的工作情況進行抽查，做好監督、檢查和考評獎懲工作。
5.組織安保人員學習物業安全管理知識和形體儀表訓練，帶領安保人員員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。
6.加強與其它部門的橫向聯合，保持良好的協作精神。